Jakich kompetencji potrzebujesz, zajmując się coachingiem roli?
Lubisz prowadzić coaching roli ze swoimi klientami? A może chcesz się wyspecjalizować właśnie w tym obszarze? Dziś podam Wam zestaw kompetencji, jakie moim zdaniem powinien […]
Pułapki coachingowego stylu zarządzania
Coraz więcej menedżerów (i to nie tylko w sferze deklaracji) stara się nauczyć i zrozumieć, jak pracować z osobami z różnych pokoleń, a także jak reagować na oczekiwania pracowników wynikające z hybrydowego środowiska […]
Dlaczego trzeba odpoczywać od rozwijania siebie i innych?
W środowisku zawodowym, w którym funkcjonujemy, bardzo wiele od siebie wymagamy, stale jesteśmy uwikłani w jakieś obowiązki. Ta dyscyplina umysłowa jest jednym z najbardziej konsumujących energię zadań – […]
Dlaczego coaching nie jest stratą czasu?
Poniżej znajdziesz kilka argumentów, które przemawiają za coachingiem jako jedną z najlepszych ścieżek wspomagających rozwój zawodowy i dojrzałość menadżerską. Unikalna rozmowa Jak często w życiu zawodowym […]
Jak przekonać klienta będącego w nowej roli do wypakowania “starego” plecaka?
W coachingu roli często wykorzystuje się metaforę podróży – ekspedycji związanej z odkrywaniem nowego terenu. Jedną z najważniejszych kompetencji w tej podróży jest umiejętność przepakowywania plecaka, czyli […]
Z jakiego powodu każdy menedżer powinien przejść szkolenie z coachingu?
Wiele osób, które pytają nas o szkolenia coachingowe, chce uzyskać odpowiedź na pytanie: “a co ten coaching mi (lub pracownikowi) da?” Pytanie oczywiście jest w pełni zasadne, […]
Coach na wakacjach, czyli co warto robić, a z czego zrezygnować podczas urlopu
Sezon urlopowy trwa, więc trzymając się letniej atmosfery, zastanówmy się, jak okiełznać nasze coachingowe ego w czasie wakacji. My, coachowie, uwiedzeni wizją świata, w której wszyscy […]
Kobiety są jakieś inne – prawda czy fałsz?
W rozmowach o odmiennościach, również tych związanych z płcią, często walczą ze sobą dwa trendy. Pierwszy z nich mówi, że niczym się nie różnimy i powinniśmy traktować się tak samo. Drugi […]
Jak mówić o coachingu, aby nie wystraszyć klientów lub pracowników?
Język coachingowy to język niszowy, tworzony przez pasjonatów rozwoju, nie zawsze zrozumiały przez naszych klientów. Co zrobić, aby unikać hermetycznych sformułowań? My, coachowie, często nie zauważamy, jak zaczynamy […]
Jak mówić o coachingu, aby nie wystraszyć klientów lub pracowników?
Język coachingowy to język niszowy, tworzony przez pasjonatów rozwoju, nie zawsze zrozumiały przez naszych klientów. Co zrobić, aby unikać hermetycznych sformułowań? My, coachowie, często nie zauważamy, jak zaczynamy […]
Lista wyzwań, z jakimi będziesz się mierzyć, zostając coachem
Choć dróg do zostania coachem jest z pewnością wiele, dwie zdecydowanie częściej występują niż pozostałe. Każda z nich ma inne wymagania dotyczące tego, na co zwrócić uwagę i z jakimi […]
Ewolucja coachingu: Jak sztuczna inteligencja zmienia zasady gry?
Zastanawiasz się jaki wpływ będzie miała sztuczna inteligencja na wykonywany przez nas zawód? Co rozwój technologii i wprowadzenie AI do coachingu oznacza dla coachów, trenerów coachingu, ale i naszych […]
