Wdrażanie kultury feedbacku

Wdrażanie kultury feedbacku

Spraw, by informacja zwrotna stała się siłą napędową rozwoju organizacji

Dzięki umiejętnościom przekazywania i odbierania informacji zwrotnych otrzymywaniu regularnego feedbacku możesz z łatwością wyciągać wnioski i na ich podstawie udoskonalać sposób, w jaki funkcjonuje firma. Naucz się systematycznie pozyskiwać informację zwrotną i zbuduj dla pracowników bezpieczne i komfortowe miejsce pracy, aby pozytywnie wpłynąć na ogólny wellbeing w organizacji.

  • Wyzwanie

Bądź liderem rozumiejącym potrzeby pracowników

Zależy Ci, aby każdy z pracowników miał przestrzeń na szczere i otwarte wypowiadanie się na temat funkcjonowania organizacji?

Brakuje Ci scenariuszy prowadzenia rozmów feedbackowych?

Planujesz wpłynąć na rozwój i dobre samopoczucie pracowników poprzez feedforwarding?

Chcesz poznać najlepsze techniki zbierania informacji zwrotnych i dostosować którąś z nich do swoich indywidualnych potrzeb?

  • Rozwiązanie

Stwórz kulturę feedbacku w swojej organizacji

Dzięki programowi wdrażania kultury feedbacku dostosujesz proces zbierania i analizowania informacji zwrotnych do wewnętrznych potrzeb Twojej organizacji. Znajomość zdania pracowników pozwoli Ci jeszcze efektywniej zarządzać zespołem i usprawniać procesy, które towarzyszą Wam każdego dnia.

Formuła

Warsztaty w formie zgodnej z Twoimi oczekiwaniami – online lub stacjonarnej. Zajęcia prowadzone są w grupach 8-16 osób przez doświadczonych trenerów i coachów biznesowych.

Aktywny przebieg

Maksymalne wykorzystanie czasu w angażującej formie: prawdziwe sytuacje, bez odgrywania ról, pogłębiona autorefleksja oraz gra symulacyjna trenująca umiejętności komunikacyjne.

Praktyczne narzędzia

Dostęp do materiałów, do których zawsze możesz wrócić: strona www, pigułki wiedzy, nagrania wideo, a także zadania wspierające proces uczenia się do wykonania przed i po zakończeniu programu.

Action Learning

Praca nad realnymi wyzwaniami i wypracowanie rozwiązań dzięki wspólnej mądrości grupy oraz prowadzącego.

  • Korzyści

Osiągaj cele dzięki lepszej komunikacji w całej organizacji

  • Opanujesz umiejętność zdobywania i analizowania informacji zwrotnych
  • Nauczysz się technik zbierania feedbacku w taki sposób, aby każda strona czuła się przy tym komfortowo i bezpiecznie
  • Pozwolisz pracownikom rozwinąć umiejętności, których najbardziej potrzebują
  • Zyskasz możliwość regularnego badania poziomu zaangażowania pracowników
  • Wzbogacisz kulturę swojej firmy o bardzo ważny element, który jest dziś źródłem przewagi konkurencyjnej na rynku
  • Kontakt

Zarządzaj po mistrzowsku!

Odezwij się do nas lub zostaw swoje dane, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Porozmawiamy o twoich wyzwaniach i celach, dzięki czemu optymalnie dopasujemy naszą propozycję do Twoich potrzeb.

Skontaktuj się z nami