Wyzwania liderów: Jak pomóc pracownikom znaleźć sens pracy?
Ostatni rok dał wszystkim mocno w kość. Po miesiącach izolacji, stresu o przyszłość, konieczności zmiany nawyków i stylu pracy możemy czuć się wypaleni. W związku z tym proponuję […]
Kto nie był, niech żałuje – Leadership Trends Summit
18 kwietnia odbyła się pierwsza konferencja Leadership Trends Summit w hybrydowej formule: stacjonarnie – w warszawskim biurze międzynarodowej kancelarii CMS mieszczącej się w Varso Tower […]
Po co coachowi superwizja?
W edukacji coacha jest wiele ważnych elementów, to taki zestaw naczyń połączonych. Jest teoria, modele, techniki, narzędzia, umiejętności, postawa, są kompetencje ICF i EMCC, zasady formalne, proces,… O większości tych rzeczy można usłyszeć na szkoleniu, w zasadzie, można by nauczyć się o nich z książki.
Jak nie popełnić błędu, decydując się na udział w programie mentoringowym
W Twojej firmie rusza program mentoringowy, a może masz propozycję uczestniczenia w tego typu projekcie poza swoją organizacją? Zastanawiasz się, czy nadajesz się do takiej roli? To bardzo dobre […]
Na czym polega i jak wygląda dobra rozmowa mentoringowa?
Jeśli chcesz prowadzić profesjonalny mentoring, niezbędne jest opanowanie techniki rozmowy nazywanej katalizowaniem. Polega ona na zadawaniu pytań, słuchaniu i odzwierciedlaniu. Aby dobrze przeprowadzić rozmowę […]
Jakie kroki warto podjąć, aby program mentoringowy w firmie odniósł sukces?
Jakie kroki warto podjąć, aby program mentoringowy w firmie odniósł sukces? Myślisz o zorganizowaniu w firmie programu mentoringowego? To świetna idea owszem, jednak zasadnicze pytanie w tej kwestii […]
Czy każda współpraca coachingowa ma sens?
Ile razy w swojej karierze zawodowej zdarzyło się Wam nie kontynuować z jakichś powodów współpracy z klientem? Mam kilka takich sytuacji na swoim koncie i choć były one […]
Jak pomóc klientowi odnieść sukces w nowej pracy i nie żałować zmiany?
Zmiana pracy to może być pozytywne doświadczenie. To często awans zawodowy i jednocześnie finansowy, doświadczenie budujące, motywujące i ekscytujące. Niestety, nie zawsze. Okazuje się, że to dość częste zjawisko. […]
Po czym poznasz dobrego mentora?
Czy wiesz, że funkcja mentora znana była już w starożytności? Według legendy, gdy Odyseusz wybierał się, by walczyć pod Troją, swojego syna Telemacha powierzył opiece sprawdzonego przyjaciela, Mentora. […]
Dobry mentor, czyli…
Kto jest dobrym “materiałem” na mentora? Przede wszystkim jest to osoba, która ma doświadczenie, chce się nim dzielić i lubi ludzi. Te trzy elementy są niezbędne i żadnego nie można wykluczyć. […]
Dlaczego ludzie mylą mentoring z coachingiem?
Pracując z osobami mentorującymi, jak i mentorowanymi można spotkać się z porównaniami mentoringu do innych metod pracy rozwojowej, a nawet czasem z zamiennym ich stosowaniem. Rzeczywiście i mentoring, i coaching, […]
Kiedy jest najlepszy czas, aby zostać mentorem?
Kiedy naszła Cię po raz pierwszy myśl, o tym, żeby zostać mentorem lub mentorką? Czy łączyło się to z jakimś konkretnym zdarzeniem w Twoim życiu? Przyszło samo? A może ktoś […]
