Rozwój zespołów

Zbuduj silny zespół oparty na współpracy i potencjale jego członków

Odkrywamy to, co najlepsze w zespołach oraz dajemy narzędzia do efektywnego rozwoju. Odpowiadamy na konkretne wyzwania związane z produktywnością i pozytywnością.

Wspieramy zespoły w efektywnym działaniu, określając ich mocne strony i wskazując obszary wymagające pracy.
Definiujemy kolejne kroki rozwoju. Układamy procesy i określamy cele, które pomogą osiągnąć rezultaty biznesowe.
Pomagamy budować pozytywne relacje i atmosferę sprzyjającą zaangażowaniu i zadowoleniu tak pracowników, jak i ich szefów.
Prowadzimy interwencje kryzysowe w sytuacjach wewnętrznych konfliktów czy trudnych sytuacji, np. przejęć, zwolnień, śmierci członka zespołu.
Pracujemy z przełożonymi, aby wzmocnić ich w relacji z pracownikami i dać siłę oraz energię do realizacji celów biznesowych.

Każda organizacja posiada potencjał niezbędny do stworzenia najlepszych przywódców. Aby go wydobyć i skutecznie wykorzystać, niezbędne jest odpowiednie wsparcie i wiedza. Skorzystaj z wieloletniej praktyki Kingmakers w zakresie edukacji przywódczej.

Anna Pyrek, Dyrektorka Programowa, Członkini Zarządu Kingmakers

Jesteśmy po to, by pomóc

Wspieramy zespoły projektowe, funkcyjne, zarządzające i scrumowe, dostosowując scenariusze działań do ich wyzwań i potrzeb organizacyjnych i biznesowych.

Rozwijamy w zespołach produktywność przekładająca się na rezultaty biznesowe oraz pozytywność opartą na partycypacyjnym stylu, zrozumieniu i współuczestniczeniu w budowaniu wzajemnych relacji.

Pomagamy zdefiniować wyzwania i podpowiadamy najskuteczniejsze rozwiązania oparte na sprawdzonych narzędziach.

Nasze podejście

Zajmujemy się analizą i edukacją, pozostawiając pracę nad wdrożeniem i skutecznością zespołowi. Jesteśmy obecni na tyle, na ile jest to niezbędne. Uważamy bowiem, że wypracowane rozwiązania, jak i efekty są własnością teamu.

Indywidualne dopasowanie

Prowadzimy pilotaże i analizy potrzeb. Wskazujemy najlepsze narzędzia i rozwiązania, a także kolejne kroki do wypracowania.

Sprawdzone metody

Działamy, opierając swoją wiedzę na dowodach i badaniach. Korzystamy ze zdobyczy neuropsychologii i kogniwistyki, co pozwala wypracować trwałe efekty.

Trwałe relacje

Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, jednocześnie wnikliwie obserwując i słuchając zespołu, z którym współpracujemy. Budujemy długotrwałe relacje z klientami.

Optymalne scenariusze

Stawiamy na różnorodne i atrakcyjne formaty, która budują zaangażowanie, m.in. dwudniowe spotkania, 4-godzinne moduły, action learning, warsztaty dobrych praktyk oraz pigułki wiedzy.

Praktyczny wymiar

Uczymy efektywnej współpracy opartej na partycypacyjnym stylu. Wskazujemy mocne i słabe strony oraz wzmacniamy kompetencje.

Pogotowie ratunkowe

Wspieramy zespoły w nagłych kryzysach – sytuacjach konfliktowych lub związanych z traumatycznymi zdarzeniami.

Zarządzaj po mistrzowsku!

Odezwij się do nas lub zostaw swoje dane, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Porozmawiamy o twoich wyzwaniach i celach, dzięki czemu optymalnie dopasujemy naszą propozycję do Twoich potrzeb.