Przywództwo & zarządzanie

Wspieramy rozwój przywódców, aby byli gotowi mądrze i z odwagą kierować ludźmi, zespołami i firmami.​

Rozwijamy kadrę menedżerską w różnych obszarach przywództwa. Wzmacniamy kompetencje przywódcze i odpowiadamy na konkretne wyzwania menedżerskie.

  • Wspieramy organizacje we wdrażaniu nowoczesnej kultury zarządzania.
  • Projektujemy i realizujemy indywidualne i zespołowe scenariusze rozwoju przywództwa.
  • Wspieramy liderów na różnych etapach rozwoju menedżerskiego.
  • Pomagamy tworzyć skuteczne, samoorganizujące się zespoły i budować nowoczesne, mądrze zarządzane organizacje.
  • Promujemy model przywództwa partycypacyjnego, autentycznego, opartego na zaufaniu, współpracy i odpowiedzialności.

Każda organizacja posiada potencjał niezbędny do stworzenia najlepszych przywódców. Aby go wydobyć i skutecznie wykorzystać, niezbędne jest odpowiednie wsparcie i wiedza. Skorzystaj z wieloletniej praktyki Kingmakers w zakresie edukacji przywódczej.

Anna Pyrek, Dyrektorka Programowa, Członkini Zarządu Kingmakers

  • Co proponujemy

Odpowiadamy na konkretne wyzwania biznesowe

Naszym podstawowym celem jest dopasowanie scenariusza rozwojowego do potrzeb Twoich i Twojej firmy. Działamy metodycznie i skutecznie, proponując szeroki zakres metod (edukacja, coaching, mentoring, shadowing, psychometria w obszarze przywództwa).

Przywództwo partycypacyjne
Komunikacja w pracy hybrydowej
Przywództwo kobiet
Program First Time Manager
Wdrażanie kultury feedbacku
Programy Managerial Essentials
Gry symulacyjne
Talenty Gallupa (diagnostyka + warsztaty)
Warsztaty: rozmowy rozwojowe
Facylitacje
Badanie kultury organizacyjnej
Warsztat Employee Experience
  • Jak pracujemy

Nasze podejście

Przekazujemy wiedzę zgodną z najnowszymi trendami, która uwzględnia potrzeby i oczekiwania uczestników. Korzystamy z atrakcyjnych formatów, dzięki którym budujemy zaangażowanie i przyspieszamy proces uczenia się.

Optymalne scenariusze

Analizujemy wyzwania biznesowe i uwzględniamy możliwości czasowe menedżerów. Do każdego scenariusza indywidualnie dobieramy najskuteczniejsze metody. Stawiamy na różnorodne i atrakcyjne formaty, która budują zaangażowanie, m.in. dwudniowe spotkania, 4-godzinne moduły, action learning, warsztaty dobrych praktyk oraz pigułki wiedzy.

Indywidualne dopasowanie

Diagnozujemy kompetencje przywódcze z uwzględnieniem etapu kariery menedżerskiej. Na podstawie wyników przygotowujemy realne kejsy biznesowe, definiujemy cele i efekty szkoleniowe. Narzędzia diagnostyczne dopasowujemy do zespołów funkcjonalnych, projektowych i rozproszonych.

Praktyczny wymiar

Uczymy technik zarządzania, które pomagają menedżerom rozwijać ludzi i budować zespoły. Wzmacniamy kompetencje skutecznego działania w zmianie, komunikacji menedżerskiej i facylitacji spotkań. Szkolenia są dynamiczne i praktyczne, oparte na symulacjach i kejsach biznesowych.

  • Kontakt

Zarządzaj po mistrzowsku!

Odezwij się do nas lub zostaw swoje dane, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Porozmawiamy o twoich wyzwaniach i celach, dzięki czemu optymalnie dopasujemy naszą propozycję do Twoich potrzeb.

Skontaktuj się z nami