Szefuj tak, jak potrzebują tego teraz Twoi pracownicy
Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników to dziś jedno z ważniejszych zadań stojących przed firmami. Aby zatrzymać utalentowanych ludzi musisz stworzyć im przestrzeń, w której będą się dobrze czuli i mogli zaspokoić swoje potrzeby, m.in. satysfakcjonującej pracy, odpowiedniej motywacji do działania, poczucia przynależności, zaufania i wpływu na decyzje firmy. Ten program to odpowiedź na Twoje dzisiejsze potrzeby. Chcemy pokazać Ci i przekazać cenne wskazówki, jak pracować nad swoim stylem zarządzania, aby jednocześnie osiągać cele i budować pozytywne doświadczenia pracowników.
Zarządzasz ludźmi i chcesz wypracowywać rozwiązania oraz dzielić się odpowiedzialnością i decyzyjnością?
Masz świadomość, że zmiany należy zaczynać od siebie i chcesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze?
Zależy Ci na wydobyciu potencjału z zespołu i zbudowaniu zaufania pozwalającego samodzielnie podejmować decyzje?
Czeka Cię awans lub masz do zrealizowania nowy projekt?
Ten program pomoże Ci zbudować efektywnie działający zespół,
a Tobie odnosić sukcesy w roli liderskiej.
Jakich efektów możesz oczekiwać, uczestnicząc w programie?
zrozumiesz, jaki wpływ mają twoje postawy i zachowania na siłę i poczucie odpowiedzialności w zespole;
rozwiniesz umiejętności komunikacyjne budujące poczucie zaangażowania, odpowiedzialności i autonomii wśród pracowników;
nabierzesz wprawy w łączeniu celów i potrzeb organizacji z oczekiwaniami pracowników;
zwiększysz świadomość własnych preferencji przywódczych.