Przywództwo partycypacyjne

Zbuduj efektywnie działający zespół i odnoś sukcesy w roli lidera

Jeśli chcesz dziś tworzyć zwycięskie zespoły, skoncentruj się na budowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników. Dopracuj swój styl zarządzania i wykorzystaj siłę przywództwa partycypacyjnego. Wybierz zaufanie i współodpowiedzialność, a Twój zespół zyska siłę i motywację do działania.

Bądź szefem, jakiego dziś potrzebują Twoi pracownicy

Chcesz dzielić się odpowiedzialnością i decyzyjnością z pracownikami.

Potrzebujesz wydobyć potencjał z zespołu i zbudować zaufanie do siebie i firmy.

Brakuje Ci mapy, dzięki której zatrzymasz najlepszych pracowników w firmie.

Masz do zrealizowania nowy projekt, czeka Cię awans menedżerski albo chcesz rozwinąć swój styl zarządzania.

Dopasuj swój styl zarządzania do potrzeb dzisiejszego rynku pracy

Program przywództwa partycypacyjnego pozwoli Ci rozwinąć niezbędne dziś umiejętności, dzięki którym stworzysz efektywny i zadowolony zespół odpowiedzialnych pracowników.

Formuła

Dwa dni warsztatów w formie zgodnej z Twoimi oczekiwaniami – online lub stacjonarnej. Zajęcia prowadzone są w grupach 8-16 osób przez doświadczonych trenerów i coachów biznesowych.

Aktywny przebieg

Maksymalne wykorzystanie czasu w angażującej formie: prawdziwe sytuacje, bez odgrywania ról, pogłębiona autorefleksja oraz gra symulacyjna trenująca umiejętności komunikacyjne.

Praktyczne narzędzia

Dostęp do materiałów, do których zawsze możesz wrócić: strona www, pigułki wiedzy, nagrania wideo, a także zadania wspierające proces uczenia się do wykonania przed i po zakończeniu programu.

Diagnostyka

Opcjonalnie

Indywidualne zaplanowanie rozwoju.

Action-learning

Opcjonalnie

Praca nad realnymi wyzwaniami i wypracowanie rozwiązań dzięki wspólnej mądrości grupy oraz prowadzącego.

Dyżur coachingowy

Opcjonalnie

Omówienie tematów trudnych do poruszenia na forum grupy.

Wzbogać swój styl zarządzania o nowe umiejętności i zostań liderem partycypacyjnym

Nabierzesz wprawy w łączeniu celów i potrzeb organizacji z oczekiwaniami pracowników.
Rozwiniesz umiejętności komunikacyjne budujące poczucie zaangażowania, odpowiedzialności i autonomii wśród pracowników.
Zrozumiesz, jaki wpływ mają twoje postawy i zachowania na siłę i poczucie odpowiedzialności w zespole.
Zwiększysz świadomość swojego przywództwa i wzbogacisz je o elementy partycypacyjne.

Zarządzaj po mistrzowsku!

Odezwij się do nas lub zostaw swoje dane, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Porozmawiamy o twoich wyzwaniach i celach, dzięki czemu optymalnie dopasujemy naszą propozycję do Twoich potrzeb.