Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion

Pokażemy Ci, jak wdrożyć inkluzywność i różnorodność w organizacji, które staną się źródłem Twojej przewagi

Wychodzimy poza teorię i pokazujemy, jak w praktyce wprowadzić zasady DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) w organizacji. Dzięki produktom dopasowanym do etapu wdrożenia, dajemy działom HR i menedżerom narzędzia, które pozwalają zamienić ideę inkluzywności w realną wartość dla firmy i jej pracowników.

Temat Diversity, Equity, Inclusion & Belonging coraz częściej pojawia się w kierowanych do nas zapytaniach od firm różnej wielkości, nie tylko międzynarodowych korporacji. Okazuje się, że menedżerowie nie radzą sobie z różnorodnością, nie wiedzą, jak na nią reagować. Naszą rolą jest pomóc innym odnaleźć się w nowym świecie. W naszych programach pomagamy dostrzec, jakie okulary i w jakich sytuacjach zakładamy oraz pokazujemy, jak radzić sobie z własnymi i innych przekonaniami i zachowaniami.

Anna Pyrek, CEO

Odpowiadamy na konkretne wyzwania biznesowe

Nasze autorskie programy rozwojowe pomagają Tobie i Twojej firmie wyjść naprzeciw wyzwaniom dzisiejszego rynku pracy. Inkluzywność jest obecnie fundamentalnym elementem kultury organizacji. Pokazujemy, jak sprostać tym oczekiwaniom.

Proponujemy wsparcie firm na różnych szczeblach: od zarządów po pracowników niższego szczebla. Celem tych działań jest realne, sprawne i efektywne wdrożenie zasad DEIB w firmach.

Naszą wiedzę opieramy na aktualnych trendach i badaniach oraz wieloletnim doświadczeniu w pracy z firmami o różnej wielkości.

Dostępne moduły edukacyjne

Starter inkluzywności

Webinar
  • dla działów HR i osób decyzyjnych
  • wprowadzenie w tematykę DEI 
  • praktyczne wskazówki, jak wprowadzić DEI do organizacji

Praktyka inkluzywności na co dzień

Warsztat
  • 4-godzinne szkolenie
  • dla pracowników wszystkich szczebli
  • omówienie praktycznego wymiaru DEIB w firmie – wpływ na codzienną pracę, komunikacja wspierająca, działanie zgodne z zasadami

Wdrożenie inkluzywności w organizacji

Scenariusz projektowy
  • projekt realizowany we współpracy z pracownikami firmy
  • prowadzony przez doświadczonych ekspertów
  • analiza organizacji i przygotowanie przebiegu wdrożenia, którego celem jest stworzenie inkluzywnego środowiska pracy

Nasze podejście

Przekazujemy wiedzę zgodną z najnowszymi trendami. Dzięki temu uwzględnia ona potrzeby i oczekiwania uczestników. Korzystamy z atrakcyjnych formatów, ponieważ zależy nam na zbudowaniu zaangażowania, które znacznie usprawnia proces uczenia się.

Długoterminowe korzyści

Uczymy, jak budować zaufanie wobec marki – zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz. Wspólnie analizujemy korzyści wynikające ze stosowania praktyk DEI w budowaniu kultury otwartości i różnorodności. Zachęcamy do zatrudniania osób z różnych grup oraz doceniania pracowników. Pozwala to na zwiększenie zaangażowania wewnątrz organizacji.

Praktyczny wymiar

Pomagamy zmniejszyć rotację pracowników poprzez słuchanie ich potrzeb. Pokazujemy, jak zwiększyć ich poczucie sprawczości. Na konkretnych przykładach wizualizujemy od jakich kroków zacząć wdrażanie DEI i w jaki sposób popularyzować te praktyki wśród kadry zarządzającej.

Najlepsze benchmarki

Programy rozwojowe przygotowujemy specjalnie dla menedżerów oraz pracowników ze środowisk HR. Korzystamy z konkretnych benchmarków – polskich i światowych. Uczestnicy w krótkim czasie zyskują praktyczną wiedzę na temat aktualnych trendów oraz dobrych praktyk w zakresie wdrażania różnorodności.

Formuła

Niezależnie od formuły stacjonarnej czy online stawiamy na atrakcyjne metody nauki, takie jak kilkugodzinne moduły, pracę w grupach, sesje Q&A oraz pigułki wiedzy.

Stwórz atmosferę i procesy, które sprzyjają zaangażowaniu i efektywności

Zarządzaj po mistrzowsku!

Odezwij się do nas lub zostaw swoje dane, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Porozmawiamy o twoich wyzwaniach i celach, dzięki czemu optymalnie dopasujemy naszą propozycję do Twoich potrzeb.

Kingmakers™ jest nowoczesną marką, która powstała z potrzeby zapewnienia naszym Klientom i sobie trzech wartości: spójności w działaniu, skutecznego i etycznego biznesu i przyjemności z pracy.

Kontakt

© 2023 Kingmakers Sp. z o.o. All Rights Reserved. Projekt: Małgorzata Grzesiak

This is a staging environment