Tomasz Sławiński, PCC

Coach, trener, ekspert pracy z głosem.

Coach z pasji i wyboru po ponad piętnastu latach pracy artystycznej, jako aktor i solista Opery w Zurychu. Obecnie wicedyrektor Oddziału Izby Coachingu w Łodzi, trener i konsultant programów mentoringowych oraz social-media manager w KingmakersTM.

Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia i wykształcenia a także zainteresowania człowiekiem, przeprowadza swoich Klientów przez proces zmiany, oferując nie tylko spokój czy bezpieczeństwo a także wysoką skuteczność i celowość działań rozwojowych. Praca w jednym z największych ośrodków muzycznych Europy, pozwoliła mu rozumieć złożoność systemów, w jakich funkcjonuje człowiek oraz ważność i role wszystkich interesariuszy, co przekłada się bezpośrednio na rozumienie środowiska biznesowego. Sprawnie porusza się w międzynarodowych zespołach, potrafi zarządzać różnorodnością, czego nauczył się w pracy z innymi artystami na deskach oper i teatrów europejskich.

Wyróżnia go umiejętność dostrzegania i czerpania z różnych doświadczeń i obszarów, etyka i sumienność pracy, dążenie do wyznaczonych celów i poznania mocnych stron drugiego człowieka, a także ciągłe podnoszenie swoich umiejętności oraz poszerzanie wiedzy.

Obszary specjalizacji

  • Coaching managerski
  • Coaching przywództwa
  • Voice mentoring
  • Trener i coach wystąpień publicznych
  • Przywództwo partycypacyjne

Wykształcenie, akredytacje, profesjonalne uprawnienia

  • Coach PCC, ICF
  • Gallup Certified Coach
  • Izba Coachingu – certyfikat akredytacyjny
  • Absolwent podyplomowych studiów Coaching i Mentoring Uniwersytetu Łódzkiego.
  • Absolwent Aix-en-Provence Music Academy
  • Absolwent Internetaional Opera Studio Zurych
  • Absolwent Akademii Muzycznej im. Grażyny i Kiejstuta Bacewiczów w Łodzi, Wydział Wokalno – Aktorski.

Kontakt

Doświadczenie

  • 2017 – obecnie – trener, coach, konsultant programów mentoringowych, Head of Kingmakers™ Academy
  • 2016 – obecnie – coach
  • 2014 – obecnie – solista freelancer
  • 2005 – 2014 – Opernhaus Zurych, solista
  • 2003 – 2004 – Opera Nova Bydgoszcz, solista

Do coachingu i mentoringu podchodzi jak do rzemiosła, skutecznej metody rozwijania ludzi z pierwiastkiem sztuki i zachowaniem indywidualnego podejścia do Klienta.