Maciej Szturmowicz
Coach, Mentor, Facylitator, Psychoterapeuta, Certyfikacja EMCC EIA Senior Practitioner
- 1300+ godzin executive coachingowych
- 500+ godzin facylitacji warsztatów i programów
- 500+ godz. doradczych (sprzedaż B2B, change management)
- 500+ godz. terapeutycznych
Maciej pomaga liderom rozwijać praktyczne umiejętności i postawy relacyjne, przewodzić zmianom oraz budować zdrowe, efektywne kultury organizacyjne.
Ma ponad 16-letnie doświadczenie biznesowe w różnych rolach liderskich. Pomagał setkom organizacji wdrażać rozwiązania IT, przeprowadzać zmiany organizacyjne i realizować projekty strategiczne.
Jako autor programów rozwoju i facylitator tworzy bezpieczną przestrzeń warsztatową, gdzie zarządy, zespoły i grupy liderów mogą uczyć się nowych technik relacyjnych, doświadczać zjawisk a nie tylko o nich rozmawiać i rozwiązywać złożone problemy organizacyjne.
Dzięki pracy z Maciejem jego klienci poszerzają świadomość, rozwijają mechanizmy zespołowe, zajmują się źródłami problemów, a nie objawami oraz wypracowują rozwiązania systemowe a nie silosowe.
Jako executive coach wspiera liderów (N-1, N-2) w świadomym, skutecznym i zdrowym odpowiadaniu na różne wyzwania przywódcze lub organizacyjne oraz w rozwoju umiejętności, postaw i zachowań relacyjnych.
Jako mentor i doradca wspiera firmy w budowaniu długofalowych relacji z klientami oraz systemowym rozwijaniu pionów sprzedaży B2B po to, żeby mogły systemowo zwiększać wyniki biznesowe.
Jako certyfikowany psychoterapeuta Gestalt pomaga ludziom poszerzać świadomość, rozwijać swoją tożsamość w kontakcie ze sobą, innymi ludźmi i światem oraz odnajdywać głębszy sens życia i działania.
Pracuje w języku polskim i angielskim.
- Executive coaching i deep (life) coaching w nurcie humanistyczno-doświadczeniowym
- Business coaching i deal coaching w zarządzaniu doradczą sprzedażą B2B (IT/Tech, Media, Produkcja, Usługi B2B)
- Facylitacja warsztatów strategicznych, przywódczych, focus grup pracowniczych, interpersonalnych
- Doradztwo i mentoring w budowaniu, rozwijaniu lub reorganizowaniu zespołów sprzedaży Business-to-Business
- Doradztwo i mentoring w zarządzaniu zmianą – wizja i narracja, konsultacje z interesariuszami, procesy zmiany, planowanie, lokalizowanie, komunikacja, metody współtworzenia i włączania pracowników, facylitacyjna rola liderów zmiany, wsparcie we wdrożeniu, metody utrwalania zmiany w strukturze i kulturze organizacji, feedback, praca z oporem
- Budowanie zaangażowania i motywacji w oparciu o kontakt, relacyjność i dialog w skali całej firmy (podejście systemowe)
- Przywództwo relacyjne polegające na głębokim zrozumieniu ludzi i ich potrzeb/wartości/motywacji
- Autor i trener programów umiejętności relacyjnych w obszarach przywództwa, employee experience, komunikacji i sprzedaży B2B oraz budowaniu zdrowych, efektywnych kultur organizacyjnych, gdzie chcą pracować najlepsi eksperci
- EMCC Senior Practitioner coach & mentor (jako jeden z 16 coachów akredytowanych na tym poziomie w 2023)
- Certyfikowany Psychoterapeuta Gestalt (European Association for Gestalt Therapy)
- Certified Transformational Presence Coach (CTPC), ścieżka edukacyjna I mentoring bezpośrednio u Alana Seale
- Certyfikowany Coach International Coaching Community (ICC)
- IBM Thought Leader in Industry Selling (Banking & Financial Sector), IBM Global Sales School advisor
- Master of Business Administration (MBA with distinction) z Warwick Business School, UK
- Bachelor of Business Administration (BBA) z wyróżnieniem z Webster University, St. Louis, USA
- Od 2014 – executive coach, facylitator, mentor, doradca, trener i psychoterapeuta, Scaleup Center
- 2014-2018 – doradca zarządu mBank S.A. i lider transformacyjnych projektów strategicznych (skala globalna)
- 2007-2014 – Senior Certified Client Executive i team leader zespołów sprzedaży B2B w IBM Polska
