Aleksandra Jonkisz

HR Manager, People Leader, Coach w procesie akredytacji ICF

Profil zawodowy

Jestem doświadczoną Manager HR z prawie 15 letnim doświadczeniem w budowaniu strategii personalnej, wspieraniu biznesu w szeroko rozumianym HR i przeprowadzaniu biznesu przez duże zmiany HR w międzynarodowych organizacjach.

Równolegle prowadzę procesy coachingowe i mentoringowe oraz sesje feedbackowe dla Managerów. W pracy i relacjach międzyludzkich cenię sobie uważność, szacunek, transparentność, uczciwość, otwartość. Bardzo umiejętnie łączę nastawienie na rozwiązania i cel z uważnością na człowieka i detale. Moje Talenty Gallupa to Empatia, Relacje, Rozwijanie innych, Optymizm, co utwierdziło mnie w przekonaniu że praca coachingowa jest dla mnie równoległą drogą rozwoju siebie i innych.

Dzięki pracy w biznesie bardzo dobrze rozumiem wyzwania, z którymi przychodzą do mnie klienci, a moje umiejętności interpersonalne i doświadczenie w procesach rozwojowych dla Managerów przekładają się na skuteczne wspieranie Klientów w odkrywaniu własnego potencjału.

Dlaczego warto ze mną pracować?

Zapraszam do kontaktu! Pierwsza konsultacja jest niezobowiązująca – pozwala nam się poznać i sprawdzić, czy coaching to coś dla Ciebie.

Klienci mówią, że wyjątkowo szybko buduję relację, zaufanie i bliskość, wyjątkowo dobrze słucham, wspieram i nie boję się trudnych tematów, dając klientowi przestrzeń której potrzebują. Pomagam ruszyć z miejsca, jednak bez presji, ale z konkretnym planem.

Podążam za klientem, pomagając mu odkryć mądrość i talenty, które ma w sobie, lub zaczyna patrzeć szerzej szukając potencjału poza strefą komfortu. pracuję jako Coach, z nastawieniem na cel, bycie przy Kliencie ale i odważne spojrzenie tam, gdzie Klient może nie szukać rozwiązania, które ma w sobie.

Praktykuję Mindfulness oraz Tai Chi, które bardzo przekładają się na uważność, spokój umysłu i umiejętność patrzenia na problem z szerokiej perspektywy.

Wykształcenie, akredytacje, profesjonalne uprawnienia

Doświadczenie zawodowe