Katarzyna Korpak
Coach, Mentor, Konsultant, Certyfikacja EMCC EIA Practitioner
- 20 lat doświadczenia zawodowego
- blisko 300 godzin coachingu i mentoringu
Profil zawodowy
Katarzyna jest liderką z 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i koordynowaniu międzynarodowymi projektami biznesowymi w sektorach nieruchomości komercyjnych, handlu detalicznego i bankowości.
Jest ekspertką w doskonaleniu procesów projektowych, zarządzeniu zmianami oraz sytuacjami kryzysowymi w biznesie, zorientowana na realizację celów, kreatywne rozwiązywanie problemów z silną etyką pracy. Swoje doświadczenie zdobywała pracując w globalnych korporacjach oraz współpracując z międzynarodowymi funduszami inwestycyjnymi.
Równolegle do kariery w obszarze zarządzania nieruchomościami od 2020 intensywnie rozwija swoje zainteresowania dotyczące rozwoju osobistego, zdobywając wykształcenie i kwalifikacje do tego, aby zawodowo zajmować się rozwijaniem innych w roli mentorki i coacha. Jest mentorką w Fundacji Liderek Biznesu oraz Top Woman in Real Estate. Jest członkinią EMCC Polska.
Pracuje z klientami biznesowymi średniego i wyższego szczebla w roli mentorki, coacha i sparing partnerki w duchu porozumienia bez przemocy, transformującej obecności oraz analizy transakcyjnej.
Katarzyna jest absolwentką filologii germańskiej na Uniwersytecie Jagiellońskim, studiów podyplomowych na kierunku zarządzania strategicznego na Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz studiów podyplomowych z zakresu finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.
Pracuje w języku polskim, angielskim i niemieckim.
Obszary specjalizacji
- Przywództwo osobiste i biznesowe
- Zarządzanie zespołem, budowanie relacji w zespole
- Osobista efektywność managera
- Rozwój kariery, przygotowanie managera do objęcia nowej roli
- Zarządzanie zmianą, budowanie zaangażowania i motywacji w procesie zmiany
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie projektami
- Zarządzanie kryzysowe
- Usprawnianie procesów
- Budowanie zaangażowania i motywacji
- Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów
- Work-life balance
Wykształcenie, akredytacje, profesjonalne uprawnienia
- 2023 – 2024 – Szkoła Analizy Transakcyjnej, Poznań
- 2023 – Team Coaching LAB, Warszawa
- 2020 - 2023 – Transformational Presence Leadership in Action, Transformational Presence Leadership and Coaching
- 2023 – 2024 – Porozumienie bez przemocy (NVC), Center for Nonviolent Communication – Miejsce Ludzi Poznań
- 2022 – certyfikacja EMCC na poziomie Practitioner (2022)
- 2021 – Szkoła Mentorów Stibitz
- 2021 – Zarządzanie Projektami Agile, APMG International
- 2019 – 2020 – Podyplomowe Studia “Finanse dla Managerów”, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- 2009 – 2010 – Podyplomowe Studia “Coaching w Biznesie”, Akademia Ekonomiczna w Krakowie
- 2004 – 2006 – Podyplomowe Studia “Zarządzanie dla Managerów”, Akademia Ekonomiczna w Krakowie
- 2000 – 2001 – Szkoła Prawa Niemieckiego, Uniwersytet Jagielloński w Krakowie i Uniwersytet w Heidelbergu
- 1997 – 2002 – Filologia Germańska, Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Doświadczenie zawodowe
- od 2020 – coach i mentorka
- od 2016 – Dyrektor Centrum Handlowego (Avenida Poznań), ECE Project management Polska Sp. z o.o.
- 2014 – 2016 - Dyrektor Zarządzający Centrum Handlowym (Galeria Jurajska, Kraków), GTC S.A.
- 2009 – 2014 – Dyrektor Centrum Handlowego, METRO Properties Sp. z o.o. (CH Tulipan Łódź, M1Bytom, CH Skałka – Tychy, M1Radom, Magnolia Park, M1Kraków)
- 2008 – 2009 – Kierownik ds. koordynacji projektów, IRES Sp. z o.o.
- 2006 – 2008 – Kierownik ds. rozwoju projektu, Vertano Real Estate Sp. z o.o.
- 2005 – 2006 – Specjalista w Departamencie Compliance, Deutsche Bank PBC S.A.
- 2003 – 2005 – Asystentka Prezesa Zarządu, Plus Discount Sp. z o.o.