Agnieszka Cyniak
Mentor, Coach, Trener, Trener mentalny w biznesie, Certyfikacja EMCC Practitioner
- ponad 550 godzin coachingowych i mentoringowych
- ponad 1500 godzin przeprowadzonych szkoleń i warsztatów
- ponad 120 godzin procesów treningu mentalnego w biznesie
- ponad 1800 godzin konsultacji biznesowych/doradztwa biznesowego
Posiada 20-letnie doświadczenie w biznesie korporacyjnym, na stanowiskach managerskich w strukturach rozproszonych i wielopokoleniowych. Pracuje głównie z zespołami sprzedażowymi i operacyjnymi.
Jest ekspertem w towarzyszeniu ludziom w procesie zmiany, wchodzenia w nową rolę przy jednoczesnym zachowaniu wewnętrznego spokoju, budowania pewności siebie, pracy z lękiem i porażkami oraz budowania nawyków koncentracji i uważności.
Specjalizuje się w rozwoju umiejętności menedżerskich takich jak: przywództwo, myślenie strategiczne, komunikacja, zwinność w zarządzaniu etc. Jest ambasadorką przywództwa i zarządzania opartego na partnerstwie biznesowym i zaufaniu. Towarzyszy liderom w zmianie, pracując na ich talentach i mocnych stronach. Jej pasją jest coaching i mentoring w biznesie, z ukierunkowaniem na obszary rozwojowe, przygotowywanie do nowej roli w strukturach organizacji, wzmacnianie kompetencji i umiejętności liderskich w budowaniu i zarządzaniu efektywnym i zaangażowanym zespołem.
Praktyk w realizacji indywidualnych programów coachingowych i mentoringowych oraz procesów rozwoju kompetencji menedżerskich, szczególnie dla liderów w nowych rolach. Wspiera rozwój kompetencji zarządczych, komunikacyjnych i organizacyjnych. Przygotowuje i towarzyszy menedżerom w procesie awansu i obejmowaniu nowych stanowisk. Realizuje projekty związane z rozwojem osobistym, zawodowym, planowaniem kariery. Wspiera menedżerów w podnoszeniu efektywności osobistej w kontekście wyzwań zawodowych. Bardzo bliskie jest mi zarządzanie relacyjne, ukierunkowane na różnorodność zespole, które jest znamienne dla kompetencji przywództwa przyszłości. Rzuca wyzwania, dzieli się doświadczeniami, narzędziami i technikami, które upraszczają życie lidera. Solidny fundament jej pracy coachingowej stanowią doświadczenia w biznesie. Pełniła funkcje liderskie w branży HoReCa.
Świetnie potrafi zarządzić sobą w czasie, docenia pracę zadaniową, opartą na celach krótko i długoterminowych, i tego z sukcesem uczy także moich klientów zgodnie z mottem: ‘’pracuj mądrze, a nie ciężko’’. Jej pasją i misją życiową jest odkrywanie w ludziach ich potencjału, pewności siebie, odwagi do działania, aby mogli spełniać marzenia i żyć według własnej definicji szczęścia. Dzieli się swoją energią, wiedzą i doświadczeniem, aby świat wokół nas stawał się coraz lepszy, a ludzie w nim autentyczni i spełnieni. Z odwagą i optymizmem planuje swoją przyszłość oraz wyznacza kolejne cele i realizuje marzenia. Do wyzwań podchodzi z pasją i zaangażowaniem. Wykorzystuje do tego swoje talenty, mocne strony, czerpie inspiracje z otoczenia i wsparcie od najbliższych.
Wartości, jakimi się kieruje, to: szacunek, partnerstwo, odpowiedzialność, szczerość, otwartość i autentyczność. Jej mocnymi stronami są: komunikatywność, otwartość na zmiany, kreatywność oraz postawa „wszystko jest możliwe”.
Pracuje w języku polskim.
- Efektywność w zarządzaniu zespołem o strukturze rozproszonej
- Coaching indywidualny, Mentoring
- Executive coaching i mentoring
- Facylitacja i moderacja spotkań
- Sesje strategiczne
- Wsparcie we wdrożeniu lidera do nowej roli w organizacji, w tym świadome rozwijanie skutecznego stylu zarządzania i przywództwa
- Programy doskonalenia kompetencji liderskich dla top managerów lub Przywództwo i zarządzanie, (rozwój partycypacyjnego przywództwa)
- Program doskonalenia kompetencji menedżerskich
- Programy efektywności osobistej: budowanie pewności siebie, praca z lękiem i porażkami, akceptacja słabych stron, nawyk zwyciężania, uważność i koncentracja, zarządzanie sobą w czasie
- Budowanie kultury feedbacku i feedforward
- Indywidualne sesje feedbackowe
- Diagnostyka indywidualna i zespołowa na bazie DISC
- Sesje konsultacyjno-rozwojowe dla szefów i zespołów
- Indywidualne sesje feedbackowe i mentoringowe
- Certyfikacja EMCC Practitioner
- International Coach Federation – w trakcie akredytacji
- Certyfikowany Coach Kingmakers™
- Akademia Kingmakers™ & Trener coachingu i mentoringu w Kingmakers™
- Kingmakers™ Talenty Gallupa w coachingu i mentoringu
- Kingmakers™ On-board coaching
- Kingmakers™ Mentoring w biznesie
- Kingmakers™ Rozmowa trójstronna w biznesie
- Kingmakers™ Praca z głosem w coachingu
- Certyfikowany Trener Mentalny Szkoły Trenerów Mentalnych Jakuba Bączka
- Mgr Pedagogiki Ogólnowychowawczej i Społecznej– Uniwersytet Łódzki
- 2018 – obecnie – Coach, trener Kingmakers™
- 2020 – obecnie – Współzałożyciel i Członek Zarządu firmy doradztwa biznesowego MOVON CONCEPT Sp. z o.o.
- 2002 – obecnie – Senior Regional Manager w COSTA COFFEE POLSKA S.A.
