Anna Pawlak-Lawrenz
Executive Coach, Psychotraumatolog, Diagnosta, Terapeuta systemowy, EMDR, ACT
- Ponad 3500 godzin coachingu dla biznesu
- Ponad 3000 godzin konsultacji diagnostycznych
Certyfikowany coach (od 2004), psycholog z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w biznesie, w tym jako HR Manager i Konsultant. Prowadzone przez nią programy łączą zwykle różne formy pracy, dając Klientowi synergię pracy coachingowej, doradczej i warsztatowej.
Wykorzystywane narzędzia prowadzą do zmiany zachowań oraz podniesienia poziomu samoświadomości dzięki wieloletniemu, eksperckiemu doświadczeniu.
Korzysta z narzędzi wspierających diagnozę i rozwój zachowań reputacyjnych oraz kompetencji społecznych. Jest ekspertem w aktywowaniu zasobów, wzmacnianiu efektywności osobistej, modelowaniu wzrostu po kryzysach, dzięki autorskiemu podejściu w korzystaniu z narzędzia 15FQ+ Psytech. Od 2001 roku prowadzi sesje informacji zwrotnej z narzędzia ocena 360 stopni oraz programy assessment i development center.
Pracuje w ujęciu systemowym uwzględniając różne konteksty życia klienta. Prowadzi interwencję kryzysową oraz wsparcie psychologiczne pracując ze skutkami urazowymi w roli psychotraumatologa i mediatora. Specjalizuje się w obszarach związanych z wydarzeniami kryzysowymi, chronicznym stresem, przeciążeniem obowiązkami zawodowymi lub rodzinnymi. Jest wykładowcą Akademii Ekonomiczno – Humanistycznej na Wydziale Psychologii w Warszawie.
Pracuje w języku polskim.
- Kryzysy osobiste i w relacjach biznesowych (partnerzy, członkowie zarządów, w relacji przełożony podwładny)
- Budowanie i utrzymywanie reputacji w obszarze przywództwa i zarządzania
- Wspieranie rozwoju umiejętności społecznych oraz kompetencji Inteligencji Emocjonalnej
- Wzrost (budowanie efektywności) po doświadczeniach traumatycznych
- Interwencja coachingowa, psychologiczna (mobbing, wypalenie zawodowe, diagnoza o chorobie przewlekłej)
- Psycholog zdrowia i kryzysu, Certyfikowany psychotraumatolog (DeGPT/Fachverband Traumapadagogik)
- Certyfikowany Coach ICC oraz Absolwentka Akademii Coachingu: CoachWise Essentials oraz Equipped
- Absolwentka Cinnie Noble, Conflict Coaching Training
- Mediator sądowy
- Szkoła Trenerów Biznesu Trop
- Specjalista w obszarze Stosowanej Analizy Zachowania (SAZ ; SWPS)
- Interwent kryzysowy (SWPS Podyplomowe studia psychologii kryzysu oraz interwencji kryzysowej)
- Certyfikat narzędzi diagnostycznych: Hogan Assesment Systems; SHL; Psytech International
- Kingmakers – Executive Coach, Consultant, Diagnosta
- LHH – Career Coach
- Aon Hewit – Executive Coach, Associate Expert
- Niezależny asesor w projektach AC/DC
- HR Manager – Cormay Poland
