Dobry HRowiec to prawdziwy skarb dla organizacji. Pod jego czujnym okiem znajduje się cała firma oraz wszystko co z nią związane, przede wszystkim ludzie.

Dział HR często postrzegany jest jako miejsce, gdzie pracownicy mogą zwrócić się ze swoimi problemami, przedstawić swoje oczekiwania, porozmawiać o kłopotach z przełożonym czy w zespole, jak również poznać swoje możliwości rozwoju w firmie oraz plany, które organizacja ma z nimi związane. Ich głównym zadaniem jest nieustanne myślenie o ludziach ich rozwoju. Na samym końcu myślą o sobie, o swoich potrzebach, rozwoju, a bardzo czesto brakuje i na to miejsca i czasu.

Bez kokieterii można stwierdzić, że dobrze zadbany HRowiec jest mocną podstawą dla każdej firmy. Znając siebie, swoją siłę mogą być liderami w swojej funkcji, godnymi partnerami dla organizacji oraz wywierać znaczący wpływ na biznes.

Jako Kingmekersi bardzo wierzymy, że źródło mocy jest ludziach, a sukces jest możliwy na wielu płaszczyznach – zawodowej, osobistej, rodzinnej, które mogą się wzajemnie uzupełniać i harmonijnie współgrać. Dbanie o nie wszystkie daje możliwość odkrywania oraz wykorzystania w pełni osobistego potencjału, a co za tym idzie stawania się liderami w swojej roli. To przekłada się na sukces organizacji.

Z tą myślą stworzyliśmy przestrzeń – HR Liderem, aby wspierać HR w odkrywaniu swojej mocy, stawaniu się liderami i partnerami w biznesie.

 Pierwsze spotkanie odbyło się 21 marca. Data nieprzypadkowa, bowiem wiosna zapewne większości kojarzy się ze zmianą, rozkwitem, pielęgnacją i taką wiosnę chcieliśmy zaprosić, aby pomyślenia o sobie, o swoim źródle mocy, najważniejszych atrybutach.

Dziękujemy naszym gościom za przybycie oraz osobom zaangażowanym w przygotowanie tego wydarzenia szczególnie Tomaszowi Sławińskiemu, Małgorzacie Leduchowskiej i Małgorzacie Sztejter.

Zapraszamy na kolejne spotkanie 21 czerwca pod hasłem “HR Liderem – Mój wpływ na biznes”. Zajmiemy się na nim określeniem punktów mocy HR, dzięki którym może wywierać realny wpływ na biznes, jak również zdefiniujemy strategie postępowania, które dodają mocy w tych obszarach.

Formularz zgłoszeniowy

    Potwierdzam swoje uczestnictwo w spotkaniu HR Liderem.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie mich danych osobowych przez Kingmakers Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do wykonania warsztatu zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.).

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu dla potrzeb statystycznych i marketingowych (wyłącznie przez Kingmakers Sp.z o.o.) zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).

    Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną przez Kingmakers Sp.zo.o. z siedzibą w Warszawie (adres: ul. Postępu 14, 02-676 Warszawa) zgodnie z ustawą z dn. 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2002 r. Nr 144, poz. 1204 z późn. zm.).

    Przekazanie danych osobowych przez Użytkownika ma charakter dobrowolny. Użytkownik ma w każdej chwili prawo do uzyskania informacji o treści przetwarzanych danych oraz prawo ich poprawiania i usunięcie o ile jest to zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, poprzez kontakt email:biuro@kingmakers.pl.