Moderatorzy zmiany
Biuro Główne
Katarzyna Grabowska
MENEDŻER DZIAŁU SZKOLEŃ I ROZWOJU
W Avivie pracuję od 6 lat, od 11 lat związana z obszarem HR. Zmiana to dla mnie przede wszystkim ekscytacja, bo jako niepoprawna optymistka zawsze z ogromną satysfakcją i przyjemnością zarażam innych pozytywnym spojrzeniem na świat i wyzwania dnia codziennego.
Katarzyna Sobańska-Neufeld
LEARNING MANAGER /
PEOPLE BUSINESS PARTNER
W Avivie od 11 lat. Przez wiele lat pracowałam jako People Business Partner, od 4 lat zajmuję rozwojem i szkoleniami dla biura głównego Aviva. Lubię zmiany, ponieważ zawsze niosą dla mnie coś ciekawego i nieznanego. Zmiana jest dla mnie również szansą na rozwój osobisty i zawodowy. Cieszę się, że będę miała okazję sprawdzić się w roli moderatora w programie Gotowi na zmianę 🙂
Martyna Śliwecka
SENIOR PEOPLE BUSINESS PARTNER
W Avivie już 10 lat, od początku z działem People. W zmianach pociąga mnie to, że nigdy do końca nie wiem gdzie dana sytuacja mnie zaprowadzi.
Magdalena Paciejewska
DYREKTOR DZIAŁU SPRZEDAŻY DIRECT
Zmiana to dla mnie zawsze powiew nowego i szansa na lepsze.
Joanna Pakuła
DYREKTOR DZIAŁU LIKWIDACJI SZKÓD MAJĄTKOWYCH I OSOBOWYCH
Co lubię w zmianach? Zazwyczaj dodają mi energii, wytrącają z rutyny. Powodują, że uczę się nowych rzeczy. To z kolei poszerza perspektywę patrzenia na rzeczywistość – zarówno biznesową jak i prywatną.
Monika Flis
PEOPLE BUSINESS PARTNER
Najbardziej w zmianach lubię element rozwojowy. Poprzez zbieranie doświadczeń, najwięcej się uczę. Każda zmiana jest inna, trochę nieprzewidywalna, finalnie kształtuje mnie na nowo. Zmiany pozwalają na chwilę się zatrzymać i spojrzeć na to, jak funkcjonowaliśmy do tej pory, a po każdej zmianie czas na wnioski.
Ina Mruk
PEOPLE BUSINESS PARTNER
Pracuję w Departamencie People, wspieram obszary Operacji, GI oraz SANTANDER AVIVA. W zmianach pociąga mnie to, że dzięki nim otwieramy się na nowe wyzwania, poznajemy własne granice, by później je przekraczać. Im więcej mamy możliwości uczestniczyć w zmianach tym łatwiej przystosowujemy się do nowych warunków.
Krzysztof Lipski
CZŁONEK ZARZĄDU SANTANDER AVIVA
Odpowiada za obszar finansów. Związany z branżą ubezpieczeniową od ponad 20 lat. W 2011 r. dołączył do grupy Aviva. W latach 2011-2013 pełnił funkcję dyrektora kontrolingu, a od 2013 r. dyrektora ds. sprawozdawczości finansowej.
Katarzyna Sapała Piszczek
MENEDŻER SEKCJI OBSŁUGI PŁATNOŚCI
Reprezentuje Departament Operacji. Lubię zmiany, bo lubię kiedy coś się dzieje. Najbardziej pociągające są możliwości, które niosą ze sobą – na poznanie nowych ludzi, naukę nowych rzeczy, kreowanie otaczającej nas rzeczywistości.
Tomasz Hołubowicz
MENEDŻER DZIAŁU UTRZYMANIA
APLIKACJI BIZNESOWYCH
Człowiek IT 😊 W zmianach najbardziej lubię tempo pracy i dążenie wszystkich członków zespołu projektowego do jednego celu, bez „przeciągania liny” jakie w typowym BAU często ma miejsce pomiędzy zespołami.
Ernest Dołęga-Wołkowycki
MENEDŻER DS. ROZWOJU
NARZĘDZI CYFROWYCH
Od 2016 r. związany z Avivą Polska, gdzie odpowiedzialny jest za cyfryzację procesów biznesowych i rozwój samoobsługowej platformy dla Klientów. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, bankowości oraz usługach SSC/BPO. Specjalizuje się w optymalizacji i cyfryzacji procesów biznesowych, analizie biznesowej oraz zarządzaniu projektami & procesami. Absolwent Wydziału Filozofii Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Małgorzata Bęben
KOORDYNATOR LEARNING & DEVELOPMENT
Związana z obszarem People i pracą z kadrą menedżerską sieci. Co mnie pociąga w zmianie? Zmiana, to ruch, to energia. W zmianie karmię swoją ciekawość. Pociąga mnie w niej ta przestrzeń, w której jest miejsce na eksperymentowanie i doświadczanie nowego.